太和交警大队针对“举报”开展警示教育举一反三防微杜渐
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时间：2020-04-07
导读：
近日，太和县一驾校学员向市长热线“举报”称其在科目三路考中向一位姓“马”的考官送600元钱。接到该“举报”后，该县交警大队第一时间深入大队考务中队进行核查，并没有该学员“举报”的“马”姓考官，包括整个交警大队也没有“马”姓民警。11月20日上午，县公安局党委委员张松在交警大队教导员陈治华的陪同下再次来到考务中队，在车管所二楼会议针对“举报”开展队伍廉政警示教育，深化民警廉洁自律意识，大队副大队长高孔武和考务中队所有民警参加了专题廉政警示会，举一反三，防微杜渐。
会上，教导员陈治华向与会民警认真传达了该“举报”内容和核查结果。强调：虽然该“举报”不涉及考务民警，但也给我们敲响了警钟，要举一反三，防微杜渐。警示广大民警要引以为戒，坚决过好权力关、金钱关、人情关，严把防腐拒变的思想道德底线。提高制度执行力，坚决抵制歪风邪气和腐败现象，杜绝索、拿、卡、要等侵害当事人利益和接受当事人财物、请吃的行为发生，杜绝考试中不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，自觉做到“为民、务实、清廉”。
最后，张松委员结合大队考务中队实际情况，就队伍廉政建设作出如下部署：一是吸取案例教训。今年8月31日，媒体曝光了河北省石家庄市交警支队车管所第三分所驾考受贿案件，该案件涉案民警多、金额大，在社会上影响恶劣，严重损害了公安机关和交警队伍的形象。要求全体民警以案为鉴，从案例中吸取教训，提高认识、举一反三、引以为戒，充分认清违反纪律的严重危害，从严要求自已的一言一行，自觉抵制社会上的歪风邪气，坚决与违规违纪行为划清界限，克服存在的侥幸心理，做到警钟长鸣。二是排查廉政患隐。要开展自查自纠，查一查本单位是否还存在类似问题，是否存在同样的思想苗头；查一查是否严格贯彻上级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定；查一查监督制约机制是否健全，落实是否存在时紧时松现象，是否做到一以贯之、常抓不懈；要求考务民警密切联系自己的思想、工作和生活实际，联系职责和运用权力情况，对照廉洁从警的要求，真正把自己摆进去，主动深查细找，达到及时发现苗头性、倾向性问题，做到有则改之，无则加勉。三是加强监督制约。大队要把内部监督与外部监督有机结合起来，与考务民警签订责任状，实行岗位问责制，责任状内容包括：按照公平、公正、公开原则办理车驾管业务，杜绝借工作之便，非法收受他人财物，杜绝与非法中介联系，杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风。同时，严明纪律要求，落实责任追究，实现驾驶人考试工作公平、公开、公正。
（张飞）
会上，教导员陈治华向与会民警认真传达了该“举报”内容和核查结果。强调：虽然该“举报”不涉及考务民警，但也给我们敲响了警钟，要举一反三，防微杜渐。警示广大民警要引以为戒，坚决过好权力关、金钱关、人情关，严把防腐拒变的思想道德底线。提高制度执行力，坚决抵制歪风邪气和腐败现象，杜绝索、拿、卡、要等侵害当事人利益和接受当事人财物、请吃的行为发生，杜绝考试中不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，自觉做到“为民、务实、清廉”。
最后，张松委员结合大队考务中队实际情况，就队伍廉政建设作出如下部署：一是吸取案例教训。今年8月31日，媒体曝光了河北省石家庄市交警支队车管所第三分所驾考受贿案件，该案件涉案民警多、金额大，在社会上影响恶劣，严重损害了公安机关和交警队伍的形象。要求全体民警以案为鉴，从案例中吸取教训，提高认识、举一反三、引以为戒，充分认清违反纪律的严重危害，从严要求自已的一言一行，自觉抵制社会上的歪风邪气，坚决与违规违纪行为划清界限，克服存在的侥幸心理，做到警钟长鸣。二是排查廉政患隐。要开展自查自纠，查一查本单位是否还存在类似问题，是否存在同样的思想苗头；查一查是否严格贯彻上级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定；查一查监督制约机制是否健全，落实是否存在时紧时松现象，是否做到一以贯之、常抓不懈；要求考务民警密切联系自己的思想、工作和生活实际，联系职责和运用权力情况，对照廉洁从警的要求，真正把自己摆进去，主动深查细找，达到及时发现苗头性、倾向性问题，做到有则改之，无则加勉。三是加强监督制约。大队要把内部监督与外部监督有机结合起来，与考务民警签订责任状，实行岗位问责制，责任状内容包括：按照公平、公正、公开原则办理车驾管业务，杜绝借工作之便，非法收受他人财物，杜绝与非法中介联系，杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风。同时，严明纪律要求，落实责任追究，实现驾驶人考试工作公平、公开、公正。
（张飞）
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