阜阳两地！竞争选拔副校长，公开引进教师！
日前
颍上县、阜南县相继发布
公开选拔副校长
公开引进教师公告
颍上县竞争性选拔聘任高级中学
（含科技学校）副校长补充公告
根据报名情况，经颍上县竞争性选拔工作领导小组研究，决定延长面向全市竞争性选拔聘任颍上县高级中学（含科技学校）副校长报名时间，放宽耿棚中学副校长选拔聘任资格条件。现将具体事宜补充公告如下：
一、竞争性选拔原则
（一）德才兼备、以德为先原则；
（二）群众公认、注重实绩原则；
（三）公开、平等、竞争、择优原则；
（四）积极稳妥、规范有序原则。
二、竞争性选拔职位
颍上一中副校长（副科级）1名、颍上二中副校长（副科级）1名、耿棚中学副校长（副科级）1名，颍上科技学校副校长（副科级）1名。
三、基本任职资格和条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，具有一定的教育理论水平；
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和丰富的实践经验，熟悉教育工作和相关政策法规，业界声誉好。
3.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，严于律己，廉洁从业。
4.具有全日制大学本科及以上文化程度；
5.具有相应的教师资格和5年以上教育工作经历，具备中一及以上教师专业技术职称；
6. 现任高级中学中层正职（含乡镇中心校、县直直属初中校长）一年以上经历，或现任乡镇中心校、县直直属初中副校长两年以上经历，或现任高级中学中层副职三年以上经历，近三年年度考核被评为合格等次以上；
7.年龄45周岁以下（1975年12月31日后出生），身体健康。特别优秀者（省特级教师、正高级教师、省教坛新星、省优质课一等奖、市级专业技术拔尖人才、市级名师、市级学科带头人）年龄可放宽到50周岁以下（1970年12月31日后出生）。
8.符合岗位需要的其他条件。
9、放宽条件：耿棚中学副校长职位，获得市级优质课二等奖以上荣誉，且具有3年以上班主任工作经历的，可不受第6条任职经历限制。
具有下列情形之一的，不得报名参加公选：
（1）伪造学历、职称等证书，提供虚假证明等材料；
（2）诽谤、诬告其他竞争性选拔人选的；
（3）年度考核不称职的；
（4）有其它违法、违纪行为的。
四、竞争性选拔程序
（一）报名
报名时间延长至：2021年2月26日17:00。
报名方式：现场报名。疫情期间，县内报考人员采取现场报名，县外的报考人员可将所需材料原件扫描后，电子邮件发送至ys9978@163.com。纸质版材料待领取笔试通知书时提供原件，如有弄虚作假的，取消笔试资格。
报名地点：中共颍上县委组织部干部室（颍上县城北新区政务大楼五楼）。联系电话/传真：0558-4430010。
（二）资格审查
由县竞争性选拔工作领导小组根据任职条件要求进行资格审查，资格审查合格的报考人数与选拔职位数原则上不低于3:1（不含3:1），未达到规定比例的，直接取消该职位竞争性选拔。
（三）笔试(100分)
1、笔试采取闭卷形式，内容侧重考察解决问题和分析问题的能力。
2、笔试时间、地点另行通知。
（四）答辩（100分）
1、根据笔试成绩，按1:3的比例确定答辩人选。
2、答辩由主考官向面试人员提问，主要测试面试人员作为副校长应具备的解决教育工作实际问题的能力。
3、答辩时间、地点另行通知。
（五）确定考察对象
根据笔试和答辩综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+答辩成绩×60%），按招录职位1：2的比例确定考察对象，综合成绩相同的，以面试成绩高的确定人选。
（六）组织考察
到考察对象所在工作单位，通过民主测评、个别谈话的方式，对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，并征求纪检、计生、公安等部门意见。
（七）提出拟任职人选方案
根据笔试、答辩、考察情况，由考察组提出拟任职务初步人选。
（八）任前公示。经研究后，面向社会公示五个工作日。
（九）任用。公示无异议的，按有关规定办理任职手续（任用的县外人员，提供住宿条件），试用期一年。试用期满，经考察合格的正式任职；不能胜任的免去试用职务，退回原单位工作(外县的由县教育局重新安排工作)。
公告未尽事宜由县竞争性选拔工作领导小组办公室负责解释。
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颍上县竞争性选拔工作领导小组办公室
2021年2月21日
2021年阜南县
玉泉小学、玉泉幼儿园
公开引进（调入）
县外在编在职教师公告
为进一步加强教师队伍建设，规范教师引进（调入）工作，建立一支高素质的教师队伍，根据《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法（试行）〉的通知》（南发〔2018〕2号）精神，现就2021年阜南县玉泉小学、玉泉幼儿园公开引进（调入）县外在编在职教师工作有关事项公告如下：
一、基本条件
1.县外在编在职中小学及幼儿园教师。
2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，作风正派。
3.男教师年龄在45周岁以下（1975年1月1日起算）、女教师年龄在40周岁以下（1980年1月1日起算）。
4.中小学、幼儿园教师须具备大学专科及以上学历（幼儿园教师须幼儿教育或学前教育专业）。
5. 中小学教师须具备与申报学科一致的毕业证或教师资格证（其中道德与法治、科学具备专科及以上学历和小学及以上教师资格证即可），幼儿园教师须具备幼师资格证。
2.阜南县玉泉幼儿园：幼儿园教师10人。
（一）启动及公告
县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室统一在阜南县人民政府网站发布引进（调入）公告。
（二）报名时间及相关要求
1．时间: 公告发布之日起至 2021年4月30日止。
2．所需材料：
凡自愿申请调入我县玉泉小学、玉泉幼儿园任教且符合引进（调入）条件的教师，须如实填写《2021年阜南县玉泉小学、玉泉幼儿园公开引进（调入）县外在编在职教师申请表》（申请表一式四份，A4纸正反面打印）（下载地址→http://www.funan.gov.cn/content/detail/6020e6ba7f8b9a03318b456d.html），调出地学校、教育、人社、编制等部门要署名签署明确意见并加盖单位公章。
3．2021年4月30日前需将报名所需材料扫描或拍照发送到阜南县人社局事业单位人事股邮箱：fnxxwyj@163.com进行网上报名。
（1）上传《2021年阜南县玉泉小学、玉泉幼儿园公开引进（调入）县外在编在职教师申请表》（仅需上传一份）。
（2）上传书面调动申请书以及本人身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、计生证明（县级及以上卫健部门签章）、无违法犯罪证明的扫描件。
4．网上报名审核通过后，现场审核时需提供网上报名上传材料的原件及复印件（现场审核时间、地点另行通知）
（三）专业测试(时间、地点另行通知)
专业测试由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室组织实施，同岗位内根据引进计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象，（最后一名成绩如有并列且超出引进计划数的，依次以学历、职称、工作年限高（长）者优先）。专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。专业测试成绩在阜南县人民政府网站上及时公布，接受社会监督。
（四）考察及聘用
县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责组织有关人员对进入考察人员进行考察（方案另定），考察内容主要包括被考察人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考察合格人员在阜南县人民政府网站公示5个工作日。公示无异议者，按照规定办理编制、工资关系转移等相关手续。聘期5年，聘任期满考核合格继续聘用。
若因引进（调入）人员违规、放弃等原因出现缺额的，在同岗位引进（调入）人员中，按专业测试成绩从高分到低分进行一次等额递补。
凡引进（调入）我县的各学段教师，均享受与县内在编在岗同学校、同学段教师同等待遇。
根据《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法（试行）〉的通知》（南发〔2018〕2号）规定，具体奖励标准如下：
1.省特级教师（或有突出贡献的中青年专家）、教坛新星，连续5年内，由县财政每月奖励2000元，本地无住房的给予每人每月1000元租房补贴；
2.市级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师，连续5年内，由县财政每月奖励1000元，本地无住房的给予每人每月1000元租房补贴；
3.县级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师，连续5年内，由县财政每月奖励500元。
奖励对象需同时具备下列条件：1.县外在编在岗的中小学、幼儿园教师；2.年龄：男45周岁以下，女40周岁以下；3.中小学教师须具备大学本科及以上学历；幼儿园教师须具备大学专科及以上学历，具有相应的教师资格证。
（一）县外引进（调入）在编在职教师工作要严格按照有关规定，认真操作，切实维护引进（调入）工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，除取消引进（调入）资格外，并追究有关人员的责任。
（二）凡不符合引进（调入）条件的，一律不予研究接收，不准先行借调。
（三）有下列情形之一的，不予引进（调入）：
1.上年度考核结果有合格以下等次的；
2.立案审查尚未结案的；
3.曾受党纪政纪处分且尚在处分期内的；
4.违反有关政策法规及其他不宜引进（调入）的。
（四）引进（调入）的教师必须按规定时间到指定学校报到上班，否则取消其引进（调入）资格。
本公告由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0558-6726003（县人社局事业单位人事）
0558-6724880（县教育局人事股）
监督电话：0558-6788077（县纪委监委派驻纪检组）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告。
皖公网安备 34120202000005号
